我们送走了繁忙而充实的2005，迎来了崭新、充满朝气的2006年，在这辞旧迎新的日子里，柳州天安于元月4日与总公司同步在全司内开展了“反思日”的活动，并在会议室内醒目位置悬挂了“认真  反思  剖析做大做强天安”红底黄字样的横幅。
    在反思会上，公司全体员工坚持以科学发展观为指导，坚持规模、品牌、效益有机统一协调发展，坚持“人才先行、结构调整、强化管控、突出效益”的方针，继续以发展为主题，按照各自岗位职责及任务先个人、后集体的程序，以写实的方式，认真总结2005年的工作和取得的进步，同时剖析自我、批评自我，从中找出不足，每位员工都参与到其中，勇于在会上解剖自己，虚心接受同事提出的改进意见，整个活动充满互帮互助，共同学习的气氛。总经理黄少飞在会上做了发言，他说：“ 反思日充分体现了天安高度的企业精神与文化精髓，我们每位天安人应把批评与自我批评的态度渗透进平时的工作当中，应理清05年的工作思路，轻装上阵面对新一年的工作挑战，要坚持贯彻做强的战略方针，坚持以发展为主题，让更多的人感受到天安企业精神的魅力，天安人的风采。”话语完毕，掌声四起。
    整个“反思日”活动的进行，全体员工都畅所欲言，态度严肃、认真、求实，体现了天安人“团结互助、谦虚好学、勇求上进”的工作精神。面对社会发展迅速的今天，柳州天安与它积极推行目标责任制，全面提高管理和服务水平，强化风险管理，加强战略策划，不失时机地拓展市场，励精图治、奋发图强，求实创新的工作理念是分不开的，通过此次活动，柳州天安的每一位员工都立下雄心壮志，制定了2006年的雄心计划，决心以更高的工作热情，树立正确的科学的人生观、价值观，时刻围绕以发展为主题艰苦创业，相信今年是天安实现雄伟蓝图的一年，是天安丰收在望的一年，让我们一起翘首期盼天安更辉煌。（本文为2006年资料）