为进一步贯彻落实十八大精神，切实履行监管机构和上级公司关于诚信文化建设的新要求，中国人寿柳州分公司遵照上级公司的文件精神，制定《柳州分公司2013年第六届“诚信我为先”活动实施方案》，认真组织全辖以“诚信我为先•13’新飞跃”为主题开展第六届“诚信我为先”活动。
本届活动将围绕“立诚•守信•感恩•致成”的核心价值理念，以核心价值理念的推广宣传、持续推进销售队伍诚信合规教育、评选“诚信服务标兵/诚信服务金牌团险”以及组织开展“9•16诚信合规日”等四项活动为重点工作。开展各项诚信活动：一是每月一主题、每周一故事，扎实开展营销职场诚信五分钟教育，使诚信经营理念扎根于营销员心中；二是围绕《销售误导行为认定指引》和《销售人员信用评估介绍》两大专题开展诚信教育，鼓励营销员诚信展业 、争创3A；三是开展“杜绝销售误导”、“谨访代签名”等专题教育，强化营销员“讲诚信、讲合规、讲风险”意识；三是对营销员进行诚信合规制式教育与考试，通过考试巩固和评估诚信教育宣传工作开展的实际效果；四是深入开展职场“诚信墙”建设工作，宣扬“诚信标兵”和“诚信团队”先进事迹，通报营销员违规案件，进一步发挥职场“诚信墙”的激励和警示作用。
本届“诚信我为先”活动的开展，将全面提升公司诚信文化建设工作，从精神理念、制度规范、行为形象等，系统构建诚信文化，并将诚信文化纳入企业广化的重要组成，广泛宣传、促进内化、助力发展，进一步推进中国人寿柳州分公司诚信建设再上新台阶。
