国寿恭城支公司党支部全面推进创先争优活动深化提高公司整体竞争力 - 行业动态

>首页 -> 行业动态

国寿恭城支公司党支部全面推进创先争优活动深化提高公司整体竞争力

[ 时间:2011-07-07 | 作者:张远达 | 来源: | 浏览:1685次 ]

   2011年是创先争优活动进入到全面推进和深化提高阶段的时期，国寿恭城支公司用行动和数字来证明自己，将“扛着红旗不放，走在前面不让”的恭城精神继续发扬光大。该支公司党支部、经理室团结带领公司全体党员、全体员工和广大营销员，开拓进取、敢为人先创造优异的业绩。
   国寿恭城支公司深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实3月23日中国人是集团公司缪建民副总裁、广西分公司党委书记、总经理周家义在该公司调研时的讲话精神，将创先争优推进阶段活动与公司的业务发展紧密地结合起来。通过创先争优活动的深入开展，促进公司各块业务齐头并进，共同发展，以优异的成绩向建党九十周年献礼！
   一是坚持以科学发展观为指导，紧跟国寿桂林分公司的发展步伐和统一布署，公司上下团结一心、讲政治、顾大局、顽强拼搏、全心全意求发展，同心同德扛红旗。
   二是切实抓好团队管理和建设。首先抓好队伍建设。坚决贯彻执行2011年桂林分公司农网工作会议精神，营销服务部的管理和队伍扩展工作。对个险部现有的血缘团队采取经理室垂直管理，适当授权、全力辅导，提升团队主管的自主经营能力，要建立一支责任心强、公关能力强，业务技能过硬的客户经理。针对现有队伍素质，专业技能参差不齐的现象，采取非常办法、非常力度、非常措施、非常政策。
   三是在公司的业务发展方面，认真抓好“开门红”的收尾工作，夺取“开门红”战役的全面胜利。对三大业务渠道务一季度的业务发展情况认真总结，剖析存在问题，在二季度有针对性的予以整改，紧咬全年预算目标，在本质上较同期有所突破，夺取完成全年业务指标的主动权。
   四是认真抓好风险防范方面的工作。2011年是中国人寿的“依法合规”经营年，也是中国人是广西分公司的“进取年”。公司班子成员要做到廉洁奉公，全体员工要遵纪守法，遵守公司的《员工行为准则》。要切实抓好对营销员依法合规经营、诚信服务方面的教育和培训，杜绝一切违法违规事件的发生。


[上一篇]桂林市中等职业学校学生实习责任..	[下一篇]国寿恭城支公司召开工作部署会争..