为了更好地推动好1年内新人的活动率与钻石,有效拉动新人各项指标,面对新人活动率的现状,在四五连动的节点上,梧州中支于4月14日召集半年内新人进行了第一次集训。
本次集训的主要内容平安主打产品平安福,而在集训的前期,在中支层面的主管会上对本次集训进行宣导及包装,主管重视度高,确保了参训学员的出勤,另外,平安福作为主打的产品,新人在日常的小组二早练习比较多,所以本次平安福的考试中,出现了80分以上的高分,同比上一期智慧星产品的考试有所提升。这次集训的重点内容是平安福产品知识回顾及销售话术,通过刘珊导师精彩的授课,再结合自身的销售经验,给学员们做了一次平安福知识全面的回炉学习,激发了学员后续通关的热情,而为了更好地推动新人积极参与到课堂之中,在开训环节的班务建设中,加入了“回答问题奖”、“考试前三名”、“最快通关奖”等培训班方案的宣导,让新人在轻松的环境里投入到学习中,增强学习主动性。最后,针对本次参训的新人,配套了平安福出单的方案,设置了“集训学员平安福专属奖励”,这样的一个激励方式,推动新人积极地将培训班的知识转化为销售动作。
一年内新人集训是一种态度,是一种关注,是一种氛围,我们重视新人活动与留存,重大节点,我们对新人的关注不减反增,人人都学平安福,人人都卖平安福,新人集训,为新人插上成功的翅膀。
(平安人寿梧州中支 陈碧华)
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