保险营销员持证上岗，既是监管部门的要求，也是保险公司提高营销员队伍素质、促进业务发展的一项基本内功。
    为了提高保险营销员的整体素质，大地财险玉林中心支公司在创业之初，针对营销人员新手较多、持证率较低的情况，坚持一手抓业务发展，一手抓业务员的培训，把提高营销员持证率作为加强团队管理、促进业务发展的一项基础性工作，指定职能部门和专人抓这项工作，通过晨会系统培训、外请专业讲师重点辅导、利用节假日进行强势培训、组织内部模拟测试等多种形式的系统培训，营销员持证上岗工作取得初步成效。近期公司直属营业部第一批参加营销员考试的17名营销员中，16人通过了考试，取得个人代理资格，通过率达到94%。营销员素质的提高，有力推动了公司业务发展，公司开业2个多月来，月均保费收入超过了100万元，各项经营指标均达到了分公司的要求。根据公司的计划安排，近期将组织北流、陆川支公司的营销员参加第二轮考试，全面提高公司营销员的持证率。（本文为2006年资料）