12月12日，中国人寿广西分公司陈小尤副总经理到贵港分公司宣布了区分公司党委、总经理室的研究决定，何翔总经理调到柳州分公司任职，胡伟锋为贵港分公司临时负责人。
何翔总经理在会上发表了离职的感言，提出了两点希望：一是希望全体员工、中层干部、老班子成员一如既往支持以胡总为首的新班子，凝心聚力，加快业务发展。二是人事调整较突然，离年末还有20天收关，没有给员工交上满意的答卷，希望全辖业务单位按照既定的工作部署完成全年工作目标。
区分公司陈小尤副总经理在会上解释了人事调整的几点理由，并总体评价了何翔总经理近两年来的工作，牢牢把握了攻坚克难、强化责任意识，奋力拓展，积极进取，基本上实现了目标，取得新突破、新成绩，公司业务取得了全面发展。一是业务总量得到了大突破，同比来看排在中等公司前面。经过近两年来的发展，保费总量达到4.5亿元，排名全区系统第五名。二是业务结构得到优化，十年期交和短期险业务突破了三千万元，规模扩大。三是市场份额得到稳定发展。四是队伍建设取得新突破。五是管理工作上了新台阶。六是员工收入得好了提高。
最后，区分公司陈总对贵港分公司班子提出希望和工作要求：一是要团结向上，以大局为重，精诚团结，做好本职工作；二是加快发展，责任优先，以贯彻落实党十八大会议精神来引领业务发展；三是做好明年开门准备；四是要在工作创新上下功夫，创新拓展模式和管理方式。五是在客户服务和工作效率上要改善，在公司运作上要高效。六是要培养专业岗位干部和后备干部。做好销售队伍建设，严格管理，防范风险，加强教育，提高素质，扬长补短，共赢未来。
