为继续推进员工思想作风建设，提高员工执行力和管理效率，探索新时期企业清廉文化建设新思路，百色中支于5月19日上午组织召开全体员工作风建设思想动员会议。

结合分公司2022年作风建设整顿方案的要求，总经理马庆祥从作风建设总体要求、组织保障与职责分工、作风建设目标、具体实施步骤、行为规范管理等多个方面内容进行传达宣导，着重指出要重点整顿的相关要求。针对个别员工思想有松懈、作风跟不上的情况，会议强调作风建设的目标是要打造一支“有信仰、有规矩、有担当、有能力”的干部队伍，提出重点整顿“懒、散、奢、庸、滑、贪”的不良作风，抑浊扬清、树风正气。马庆祥特别指出干部员工作风建设要形成常态化机制，将作风建设完全融入公司日常经营管理当中，不断改进作风、提升效能。

在推进作风建设工作进程中，百色中支通过晨会、例会、民主生活会等多种载体，积极剖析问题，找出症结，理清思路，为下一步工作开展落实整改创造条件。