青年强，则企业强，青年是公司的未来和希望。为将青年员工和公司的发展紧密结合，更好地发挥青年员工的主观能动性，将爱岗敬业精神升华，近日，阳光人寿广西分公司组织召开“在阳光下共同成长”青年员工座谈会，分公司总经理室成员、各部门青年员工代表共14人参会。

会上，来自各部门的青年员工代表先后发言，分享了入职以来的主要收获和心得体会，并提出了工作中遇到的问题，分公司总经理室对员工提出的问题进行了答疑解惑。同时，青年代表对分公司流程创新、管理举措以及岗位需求等方面分别提出了建议和意见。经过深度交流和思维碰撞，共计提出建议二十余条，建议涉及公司文化建设、创新管理、早会管理、绩效考核、员工培训、员工关爱等诸多方面，许多好的建议当场得到了分公司总经理室的肯定和采纳，并就提出的好建议进行了详细记录。

阳光人寿广西分公司总经理王若华对青年员工在座谈过程中所表现出来的对工作的激情与敬业予以赞赏，并就青年员工为公司发展做出的贡献予以充分肯定和鼓励。他指出，广大青年员工要珍惜公司给予的机会，充分发挥自己的优势与特长，在工作中勇于创新，敢于迎逆而上。同时，要大力弘扬“奉献”精神，主动担当，严于律己，把工作当成一种乐趣，不断学习，不断实践，以行动力及意志力实现自身梦想。

通过本次青年员工座谈会的召开，进一步打破交流“壁垒”，让大家感受到自己是分公司大家庭的一份子，增强广大青年员工的凝聚力和向心力，保持年轻本色，焕发青春激情，以满满的正能量助力分公司的良好发展。