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【2021年工作展望】激发活力谋发展 担当实干创新局——中银保险广西分公司2021年工作展望
[  时间:2021-02-04 | 作者:沈秋婷 | 来源:中银保险广西分公司 | 浏览:818次 ]

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    中银保险有限公司是中国银行全资子公司,国内最大的银行系财产保险公司。中银保险有限公司广西分公司成立于2011年,主要业务包括:财产损失险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害险等。

    2021年是“十四五”开局之年,也是中国共产党建党100周年。中银保险广西分公司继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,立足新形势、新阶段,贯彻新发展理念,按照总行、总公司决策部署,持续发展再转型,满足员工日益增长的美好生活需求,实现公司高质量发展,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。

    一、坚持党旗引领,加强党的建设

    “党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。”分公司坚持党的全面领导,为高质量发展提供坚强政治保证,为开展各项工作营造良好氛围环境。具体有:坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引,学通弄懂做实,切实将学习成效转化为推动公司发展的能力。认真落实全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设“两个责任”清单,强化班子责任担当,履行好“第一责任人”职责,把党的建设成效体现在落实总公司党委战略要求、激发分公司发展活力上。进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,落实落细中央八项规定精神实施细则,强化员工廉洁从业意识,严明纪律要求,切实筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

    二、落实党中央和上级重大决策部署,服务党和集团事业大局

    一是加强金融服务民营企业、有效服务实体经济,积极推动企业财产保险、家财险、工程保险、责任保险、意外伤害保险等险种,为实体经济稳定运行提供风险保障。梳理承保政策,优化针对民营企业的相关规定、条款、指引、要求等,积极为中小型民营企业提供财产险及団意险服务。拓展关税保证保险等创新型保险产品,为企业的减轻税负压力,创造快捷通关的有利环境。二是主动承担社会责任,助推脱贫攻坚工作。“公益中行”是中国银行组织开发的精准扶贫互联网平台,打造了精准扶贫的新模式。分公司将采取多种措施推广平台,鼓励员工在平台上购买贫困地区和贫困农户的产品,助力消费扶贫。加大与中行联动,参与其定点扶贫的走访慰问活动。

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    三、坚持新发展理念,筑牢高质量发展体制构架

   (一)提升业务质量,加快转型发展

    积极践行总行综合经营发展战略,主动融入集团发展大局。一是以工商险为重心。夯实基础客户群,加大与中国银行广西区分行业务联动力度,做好银行、保险客户双向转化及产品销售,稳步提升对公企业客户转化率。紧抓战略重点产品,提高业务发展持续能力和盈利水平。二是优化个险结构。加强对个贷场景下的客户营销,开辟县域支行业务渠道,形成业务新增长点。三是推动车险业务“新转型”发展。根据国家战略部署,分析车险相关产业发展新机会,特别是新能源汽车产业,抓住车险业务发展契机。深挖中国银行资源,做好客户的“三个转化”。

   (二)夯实双基建设基础,增强经营管理能力

    一是加强成本管控,做好财务管理。以更加精细化、更加有价值的核算数据,调整自身业务结构。二是加强承保管理,提高盈利和风险把控能力。主动了解真实的市场信息,做出正确的核保判断,制定具有竞争力的承保方案。三是加强理赔管理,提高理赔客服人员专业能力。严控车险时效指标及非车结案指标,努力改善不良指标。

   (三)加强风险内控管理,提高防范化解风险能力

    继续落实银保监局及总公司要求,进一步完善制度,坚持自查、自纠,做到立查立改,扎实推进深化整治保险业市场乱象和保险业务重点领域腐败问题专项整治工作。对已经整改到位及时总结,举一反三,完善提高;对短时期内确实难以完成整改的问题,建立台账、分解任务,明确责任人和完成时限,按期完成整改。继续深入开展反非法集资、反洗钱、扫黑除恶工作,完善公司防范机制。

    四、坚持“以人民为中心”发展理念,提升员工幸福感、获得感

    一是坚持把实现好、维护好广大员工利益作为各项工作的主动力,高质量完成各项考核指标,努力增加员工收入,提高员工获得感、幸福感,让全体员工共享公司发展成果,不断实现员工对美好生活的向往。二是加强教育培训,通过开展内部组织和对外引进各类素质培训,切实帮助员工弥补专业技能知识的空白,帮助员工转变观念、找准方向、明确目标,练就能干事、干成事的本领。三是积极发挥群团组织作用,在工作上、生活上关心员工,及时响应员工关切,做好压力疏导,增强员工主人翁地位,激发干事创业活力,充分调动广大员工的工作积极性。

 

(沈秋婷)



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