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【清廉金融文化建设】广西保险业2022年清廉金融文化建设“先进单位”——华安保险广西分公司
[  时间:2023-02-21 | 作者: | 来源: | 浏览:419次 ]

【编者按】为持续推进广西银行业保险业清廉金融文化建设工作走深走实,进一步扩大“八桂廉韵  银保清风”品牌影响力,充分展现广西保险业清廉金融文化建设成果,广西保险行业清廉金融文化建设专业委员会于2022年底开展了广西保险业清廉金融文化建设“先进单位”评选活动,太平洋寿险广西分公司、太平人寿广西分公司、国富人寿广西分公司、农银人寿广西分公司、太平洋产险广西分公司、平安产险广西分公司、华安保险广西分公司、中邮人寿广西分公司、中国人寿广西分公司、中信保诚人寿广西分公司等10家单位获得广西保险业2022年清廉金融文化建设“先进单位”。

为引导各会员单位进一步深化推进广西银行业保险业清廉金融文化建设工作,践行“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念,特开设清廉金融文化建设专栏,分享交流10家单位2022年清廉金融文化建设工作经验。


根据《关于印发深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见(试行)的通知》和《中共广西壮族自治区委员会关于大力推进清廉广西建设的意见》文件精神,华安保险广西分公司把清廉文化建设作为推进公司从严治党治司的重要内容和有效手段,持续推进清廉文化建设工作开展,以教育为重点,把守法、诚信、清廉充实到公司各项经营管理,开展形式多样、内容丰富的清廉金融文化建设活动,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

一、加强领导,压实清廉金融文化建设主体责任

充分发挥各级党组织在清廉文化建设工作中的领导作用,把党的领导贯彻清廉文化建设工作始终,成立作风建设整顿工作执行小组,由一把手任组长,各部门、各机构一把手作为作风建设第一责任人,重点整顿管理干部中存在的“慵、懒、散、滑、奢、贪”等方面的不良工作作风问题,建立清廉金融文化常态机制。

二、提供政治站位,加强制度管控,从严从实打造廉政文化建设体系

一是下发《华安财产保险股份有限公司广西分公司管理干部队伍作风建设整顿方案》(华保桂通〔2022〕31号)、《华安财产保险股份有限公司广西分公司管理干部队伍作风建设整顿方案》(华保桂通〔2022〕31号)、《关于下发2022年分公司作风建设工作考核管理方案的通知》(华保桂通〔2022〕29号)将廉洁教育纳入“三会一课”,推动党风廉政建设学习常态化,同时将清廉金融文化建设纳入党支部主体责任范围,重点整顿管理干部中存在的“慵、懒、散、滑、奢、贪”等方面的不良工作作风问题,建立清廉金融文化常态机制。二是根据总公司《华安财产保险股份有限公司员工奖惩管理办法》、《华安财产保险股份有限公司违法违规行为处理、处罚管理办法》、《华安财产保险股份有限公司合规政策》、《员工手册》等制度强化干部选拔流程、加强党员干部及员工日常工作作风管理,对违法乱纪现象及懒散作风零容忍。

三、多措并举,加强廉洁从政从业教育

一是开展党员干部讲党课活动及开设党员学习初心班,持续组织开展党委领导班子讲党课活动,每月由一名党员干部给党员、全体中层以上干部上党课,在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。党课分别围绕“党建引领,创合规、清廉文化建设”为主题,带领党员干部重温革命历史, 点燃大家的学习热情。二是利用20周年庆开设特别讲座活动。邀请国际关系学者徐华松教授给全体员工带来了一场主题为“坚持党建引领,加强作风建设”的精彩讲座。徐华松教授就“党的建设改进党的作风”、“新时代作风建设的主要内容”、“加强作风建设应该怎么做”、“党员、干部怎么做到有担当有作为”四个板块内容做了精彩的演讲,同时对全体员工做出了杜绝贪污腐败,拒做国家蛀虫的警示教育。三是利用钉钉授课学堂对全员开展作风建设宣传教育培训,提示员工遵守廉洁清正职业道德,勿做违法违规违纪之事,公司对不良作风零容忍,建立风清气正企业环境。四是组织各机构利用晨夕会、部门班子利用下机构、跨部门交流等机会进行廉政文化宣导教育。四是在全区发起“学党史 讲清廉”读书月活动,各部门、各机构不断掀起了主动阅读党史书籍的热潮。让“崇廉尚洁、以情为美、以廉为荣”的价值理念深入党员心中。五是通过组织开展廉洁宣传片观看、行业间联合开展廉政文化交流党日活动等方式促进行业间廉政工作先进经验分享,维护金融行业的清廉形象,为新时代保险业的高质量发展而努力奋斗。六是多措并举开展宣传教育活动,2022年我司共组织开展了9次清廉金融文化宣传教育活动,并利用党建简报及公司内网进行全司宣传。

四、强化监督及排查,深化“三不”一体推进

华安保险广西分公司下发《关于进一步加强对员工、党员干部“八小时以外”行为监督管理的通知》(华保桂党发〔2022〕2号)、《华安财产保险股份有限公司广西分公司管理干部队伍作风建设整顿方案》、组织全体客服人员签署《职业道德承诺书》、将清廉建设纳入员工工作绩效考核等方式,认真开展政治监督、信访监督、巡察监督以及日常监督等各类监督工作,紧盯“关键少数”,充分发挥各层面的监督作用,努力做到监督全覆盖,强化监督于问题未发生之时。对监督发现问题人员严肃问责。

五、搞好结合,注重实效,统筹推进清廉文化建设

为展示清廉金融文化建设的丰硕成果,华安保险广西分公司统筹组织指导各机构参与各地市监管部门开展的清廉金融文化建设活动,如百色中支参与当地银保监局勤廉榜样评选活动获得廉洁榜样先进个人称号;分公司参与行业协会扬清廉之风 建廉洁行业”微视频征集活动或优秀组织奖。分公司承办“弘扬五四精神,展现志愿风采”志愿服务进乡村活动、党团支部联合广西保险行业协会党团支部共同前往南宁市边郊开展主题党团日活动以及党支部开展的各项红色户外党日活动,通过统筹全区系统各级单位积极参加各类活动及开展红色党日活动,从中汲取崇廉尚廉的文化精髓,弘扬了优秀传统廉洁文化,推进清廉金融文化建设持续深入。


(华安保险广西分公司供稿)


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