【编者按】为持续推进广西银行业保险业清廉金融文化建设工作走深走实，进一步扩大“八桂廉韵  银保清风”品牌影响力，充分展现广西保险业清廉金融文化建设成果，广西保险行业清廉金融文化建设专业委员会于2022年底开展了广西保险业清廉金融文化建设“先进单位”评选活动，太平洋寿险广西分公司、太平人寿广西分公司、国富人寿广西分公司、农银人寿广西分公司、太平洋产险广西分公司、平安产险广西分公司、华安保险广西分公司、中邮人寿广西分公司、中国人寿广西分公司、中信保诚人寿广西分公司等10家单位获得广西保险业2022年清廉金融文化建设“先进单位”。

为引导各会员单位进一步深化推进广西银行业保险业清廉金融文化建设工作，践行“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念，特开设清廉金融文化建设专栏，分享交流10家单位2022年清廉金融文化建设工作经验。

2022年，中国人寿广西分公司按照自治区银保监局、广西保险行业协会和上级公司的部署要求，积极探索清廉金融文化建设模式，把清廉文化建设作为推进公司从严治党治司的重要内容和有效手段，以教育为重点，把清廉、诚信、守法充实到公司各项经营管理活动中，常态化多形式开展清廉金融文化建设活动，为公司高质量发展提供坚强保障。

一．加强领导，压实清廉金融文化建设主体责任

充分发挥各级党组织在清廉文化建设工作中的重要作用，把党的领导贯彻清廉文化建设始终，通过召开从严治党工作会议、签订从严治党责任书、制定落实全面从严治党年度工作安排，定期召开专题党委会、风险防控会和监督联席会等一系列工作，将清廉文化建设和全面从严治党有机结合，进一步压实清廉文化建设主体责任，营造以廉为荣的良好风尚和风清气正的政治生态。

二．聚焦职责，构建清廉金融文化建设工作机制

公司成立清廉金融文化建设活动领导小组，明确职责分工，由公司纪委办公室具体负责清廉金融文化建设工作组织。在年度纪检工作要点中明确大力推进清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设融入日常经营管理和内控合规管理等各环节。通过完善工作机制，扎实开展清廉金融文化建设，增强全员廉洁意识，营造崇廉、敬廉、守廉的良好氛围。

三．多措并举，加强廉洁从业教育

紧盯“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子监督，确保权力运行监督机制有效运转。推进纪委书记与下级公司“一把手”和党委班子谈话机制，对117个机构“一把手”及班子成员进行谈话，组织印制并发放“一把手”履职负面清单桌签，常敲思想警钟，时刻进行警醒。扎实开展廉洁教育，从源头上筑牢思想防线。公司领导班子成员在党委中心组学习会上集中学习违反中央八项规定典型案例等内容，统一印制《党风廉政口袋书》和《违反中央八项规定精神问题典型案例口袋书》发放全辖党员领导干部进行学习，每周常态化组织学习《金融案鉴--金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》，每月开展纪检风控知识答题，全年答题累计7万人次。制定下发《广西分公司2022年销售人员诚信文化建设工作方案》，每月统一制定月度合规宣导专题和行事历，为职场联络员开展职场诚信合规培训提供支持，全辖共开展销售人员常态化合规教育近一万二千场，参加人数约十九万人次。坚守关键节点，重要节假日均进行廉政提醒，严明纪律要求，倡导勤俭节约廉洁过节。

四．强化监督，深化“三不”一体推进

构建全方位、多层次监督体系，通过开展信访监督、巡察监督、审计监督和各类专项检查，推进党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等其他监督有机贯通协同。组织开展政治画像工作，强化对监督对象的分析研判，紧盯“关键少数”，重点对党员领导干部依规依法履职用权、廉洁自律情况进行监督，对监督发现问题人员严厉问责。召开案件通报警示教育大会，以典型的人和事开展警示教育，以案促改、以案促治。通过有效开展监督，中国人寿广西分公司2022年收到信访件较2021年减少77%，监督成效显著。

五．统筹组织，推进全辖清廉文化建设开展

全辖各单位认真推进清廉文化建设，积极参加保险行业协会组织的各项活动，区分公司组织开展“扬清廉之风 建廉洁国寿”微视频征集，收集微视频作品30份，其中作品《黄粱梦警示录》获广西保险行业协会颁发“优秀作品奖”荣誉奖；河池分公司获河池保险行业协会“心手相廉”诵清风活动一等奖，柳州分公司牵头参加的柳州保险业“清廉家风伴我行”警示教育活动获得当地银保监局高度评价，桂林、百色分公司派员参加当地保协主办的主题演讲比赛和征文活动并获得三等奖、优秀奖等奖项。另外，全区各级公司积极组织赴廉政教育基地参观学习，学习国家历届领导人关于加强党风廉政建设的思想，重温党成立以来和建国以来的反腐倡廉史，加强革命传统教育，传承红色基因。

六．立足长远，扎实推进中央巡视反馈问题整改落实

广西分公司坚持政治导向，把中央巡视反馈问题整改作为各项工作的重中之重，强化组织领导，层层压实整改工作责任，对照“三项清单”，深入查找问题根源，按照“五个强化”“四个融入”原则扎实开展整改，借助整改工作开展进一步推进清廉文化建设各项工作，构建长效机制，为公司清廉文化建设奠定坚实基础。

2023年，中国人寿广西分公司以清廉金融文化建设与公司发展齐头并进的双赢效果为目标，以清廉文化建设强党性正党风肃党纪，把清廉文化建设的着力点放在贯彻中央重大决策部署上，不断探索清廉金融文化建设与高质量发展的有效结合。在清廉文化建设中创新方式方法，把清廉文化建设工作嵌入党建工作中，灵活开展各项活动，找准清廉文化促发展的切入点，增强清廉文化建设的针对性、实效性和感染力，把清廉金融文化建设作为公司全面从严治党工作重要组成部分，与公司党建工作、经营管理、乡村振兴等工作同部署、同落实，切实推进公司高质量发展，为广西经济发展贡献力量。

（中国人寿广西分公司供稿）