国寿桂林分公司圆满召开青年骨干员工座谈会 - 行业动态

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国寿桂林分公司圆满召开青年骨干员工座谈会

[ 时间:2011-07-12 | 作者: | 来源:国寿办公室 | 浏览:2074次 ]

   12月10日，国寿桂林分公司圆满召开公司青年骨干员工座谈会，来自桂林辖区内不同单位的50多名青年员工在座谈会上畅所欲言，侃侃而谈，为公司发展献计献策。
   座谈会上，国寿桂林分公司党委、总经理室与参会人员进行了亲切互动，深入交谈，认真解答了大家提出的问题，并鼓励大家认真学习，努力工作，在自我职业生涯中实现自我成长。座谈会上，国寿桂林分公司党委书记陈小尤高度肯定了会议成果，对公司青年员工的未来成长寄予了深入期望，青年员工是公司发展的后备力量，是保证公司未来长足稳定发展的储备资源，是公司的重要力量，因此，针对青年员工未来的成长，陈小尤书记对全辖青年员工提出了八点希望和要求：一是要求青年员工在日常工作中加强学习，敢于展现，公司一定会提供发展平台给优秀的员工；二是要勇担责任，自觉、主动把工作做好，特别是要把业务钻研透彻，不能脱离市场，要与时俱进；三是要规划成长，通过多岗位交流找到最适合自己的岗位；四是要主动工作；五是要创先争优，在自己的岗位上做到最好，争创佳绩；六是要投身改革，对深体改认真学习和领会，投入其中，进一步推进改革；七是要进一步发展“听话照做”的桂林国寿文化，有令必行，有禁必止；八是要忠诚公司，与公司共同成长进步。青年员工在日常工作中务必要以高标准、高要求来约束自己，全面提升自我，实现成长。
   此次座谈会的召开，有效的促进了青年员工与公司高层领导的沟通，拉近了与公司领导的距离，使公司的青年一代清楚的意识到，公司领导班子是我们快速成长的强大后盾，在今后的工作中，我们应当牢固树立为公司发展多做贡献的思想，公司强，我们则强；公司发展，我们则发展。青年员工务必要以高度的责任感与使命感，勤勤恳恳，倾情奉献，与中国人寿一起，合力求进步，同心求发展。


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