1. 国寿梧州分公司银保渠道举办第一期市区理财规划师新员衔接培训班
为适应2015年银保渠道的业务发展，让新员们可以顺利衔接，投入到“开门红”工作中，1月1日—2日分公司银保渠道举办第一期市区理财规划师新员衔接培训班。
培训内容包括了客户经营、产品学习、话术训练通关等。为了加强规划师的实战经验，并进行老带新1＋1跟班到网点学习。通过这次培训，巩固了新员的保险基础知识与对相关险种的了解、话术的熟练程度有了很大的提高，使新员们迅速投入到2015年“开门红”战役中，为银保“开门红”战役贡献了一份力量。
2.国寿梧州分公司举办个险销售部、客户服务中心主管岗位竞聘上岗演讲
为营造竞争择优、重视人才的用人环境，为优秀人才脱颖而出提供发展平台，并根据上级相关规定及工作需要，国寿梧州分公司于1月7日在分公司九楼举办了机关个险销售部、客户服务中心主管岗位竞聘上岗演讲比赛和测评，此次岗位竞聘共有12人参加了竞聘，每个竞聘者通过简述个人基本情况、总结2014年工作、竞聘岗位两年工作设想及努力达成的工作目标等方面进行了竞聘演讲。主管任职人选将根据竞聘、测评的情况及工作需要，并通过公司党委研究决定后公布。
3.国寿岑溪支公司召开创建广西标杆县域公司业务启动大会
国寿岑溪支公司为加快发展，创建广西标杆县域公司的目标，于2015年1月16日召开了创建标杆县域公司业务启动大会。
会上，国寿岑溪支公司梁远东经理发布了动员令，各渠道签订目标责任状并表态发言，梧州分公司班子成员进行了领导激励。国寿梧州分公司冯冬副总经理在会上宣读了出征令。冯副总在讲话中充分肯定了岑溪支公司历年来的工作成绩，指出了创建标杆县域公司的重要意义，并对岑溪支公司提出了三个要求，勉励全体人员要牢记使命，勇于担当，奋力拼搏，科学谋划，弘扬进取，扎实工作，保证实现标杆县域公司的目标，完成区分公司的重要使命，再创岑溪支公司的新辉煌。
梧州分公司总经理室全体成员、三大业务部门及部分后援部门负责人应邀参加了会议。
4.国寿梧州分公司成立了2015年“开门红”工作小组]
为全力打好“开门红”战役，为2015年的业务发展起好步，开好局，同时改进机关工作作风，密切联系基层，增强机关对基层的服务、支持和帮助力度，向基层传导一种紧盯“开门红”目标，不达目标誓不罢休的信心和决心，形成上下联动，共谋发展的良好局面，国寿梧州分公司成立了2015年“开门红”工作小组，并在2015年1季度实行机关部室定点联系各经营单位的工作制度。
与此同时，作为“开门红”领导小组的国寿梧州分公司总经理室成员还分赴各基层单位调研指导工作，与基层公司一起盘点目标，听取基层公司发展中遇到的阻滞和需求，研究解决措施和政策支持，明确基层公司发展节奏和销售举措，极大的提振了基层公司的发展信心。
5.国寿万秀支公司营销一部召开2015年全保会暨万秀支公司培训中心成立揭幕仪式
为及时总结2014年工作，部署好2015年发展规划，2015年1月13日下午，万秀支公司营销一部在职场召开2015年全保会暨万秀支公司培训中心成立揭幕仪式。
会议首先作2014年业务回顾、总结，部分优秀主管作工作述职，接着对2014年杰出人员进行了表彰，支公司练擎天经理作2015年发展规划并与各团队主管签定责任状。国寿梧州分公司张燕虹副总经理出席会议并作领导激励，在肯定营销一部在2014年取得的成绩表示祝贺的同时，激励伙伴要学会自主经营、率先致富，打好开门红战役；定好格局、找准定位，实现自我升值；增加生命力、凝聚向心力；希望每一位伙伴让优秀成为一种习惯，成就百人大业，圆国寿企业家梦。
紧接着全体与会人员移步二楼万秀支公司培训中心参加培训中心成立揭幕仪式。
6.国寿区分公司覃勇副总经理来梧检查指导“开门红”工作
1月14日，国寿区分公司覃勇副总经理到梧州分公司检查指导2015年“开门红”业务情况，梧州分公司冯冬、陈建军副总经理、团体业务部、岑溪支公司分别就梧州分公司、岑溪支公司“开门红”工作做汇报，覃副总就我公司“开门红”业务进行了深入分析，指出实现梧州分公司短期险的补空、增长的关键点。
7.中国人寿区分公司钟甲文副总经理一行来梧检查指导工作
为了加快梧州分公司银保渠道在“开门红”战役中的业务发展，1月15日区分公司钟甲文副总经理一行来梧检查指导工作，并组织召开座谈会。
会上由国寿梧州分公司副总经理冯冬就梧州公司银保渠道“开门红”业务发展等情况进行了全面的分析，并就下一步工作措施进行了汇报。区分公司钟副总在听取汇报后，就梧州分公司银保渠道加快业务发展提出了工作要求。
梧州分公司冯冬、莫琳副总经理、银行保险部全体人员参加了此次会议。会后，钟副总一行到岑溪支公司视察工作。
8.中国人寿寿险公司与财产险公司召开2015年首次工作洽谈会
为了给2015年互动业务做好铺垫，1月15日下午，中国人寿梧州分公司与中国人寿财产险公司相关人员召开首次工作洽谈会。
会上就人员调动后，新的工作分工及业务发展进行了友好沟通；对寿代产业务2015年的发展规划进行研讨；对2015年“开门红”方案进行了敲定，建立合作备忘录；并就接下来的培训宣导工作进行了布置安排，重点对客户信息真实性及亲笔签名问题进行了部署。
国寿梧州分公司张燕虹副总经理、个险部经、助理，国寿财险包旭辉总经理及相关人员参加了此次会议。
9.国寿梧州分公司开展“两个加强、两个遏制”专项自查工作
为贯彻落实保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项检查的通知精神，切实加强内、外部风险管控、有效遏制违规、违法案件的发生，按照区分公司部署，国寿梧州分公司于2015年1至3月期间内组织开展“两个加强、两个遏制”专项自查、现场检查及整改上报工作。
本次专项自查工作由二级分公司党委、总经理室统一领导；监察部为牵头部门，负责相关工作的组织协调；各级职能部门为执行部门，负责按照方案要求开展自查，并向上级对口部门报送自查结果。
国寿梧州分公司于1月15日正式发文部署，并于当天召开了部门协调会，明确了各条线自查项目分工和工作流程，目前自查工作各条线正在有序开展之中。
10.中国人寿梧州分公司客户服务中心召开业务渠道沟通协调会
为更好的做好2015年客户服务中心工作， 1月15日下午，梧州分公司客户服务中心与各业务渠道召开沟通会，就第二阶段失效保单回访工作的启动和VIP客户感恩拜访工作的开展进行沟通。沟通会上通报了今年失效保单的目标和进度，分析了失效保单的工作步骤，业务渠道也提出了遇到的问题和需要的协助。对目前正在开展的VIP客户感恩拜访工作，各业务渠道表示将积极做好工作配合。
客服中心负责人、相关主管、机关三大业务渠道联络员人和城区各经营单位联络员参加了沟通会。
11.国寿梧州分公司召开全辖案件分析和风险管控暨满期给付和退保风险防范工作视频会议
2015年1月21日，国寿梧州分公司组织召开了全辖系统案件防范和风险管控暨满期给付和退保风险防范工作视频会议。
会上，监察部负责人对2014年特别是下半年的投诉及诉讼案件情况进行了分析；客服中心负责人做了满期给付和退保风险防范政策宣导及本公司满期给付形势分析；莫琳副总经理对满期给付和退保风险防范工作提出了五点工作要求；张燕虹副总经理作了“居安思危 再接再厉 在风控方面为公司创AAA做出贡献”的会议讲话；最后，冯冬副总经理对全辖干部提出了四点要求：一是提升认识、高度重视、强化底线思维；二是加强教育、严格防范、强化前端防控；三是健全制度、严格执行、强化责任追究；四是认真落实、彻底排查、确保专项工作落实到位。
梧州分公司班子成员、机关各部室中层以上人员、监察部全体人员、各经营单位班子成员、部门负责人、兼职督察员、客服相关人员参加了此次视频会议。
