1.国寿梧州分公司机关女员工欢度“三八”妇女节
3月7日，机关全体女员工及部分退休女同志迎着绵绵的寒雨，来到了本市景色优美、空气清新的沙巴风情农庄，为的是参加公司组织举办的“3.8”团康活动。
在活动现场气氛热烈，开展了形式多样的游艺活动，既有团队合作的项目，又有展示个人能力的项目，大家纷纷涌跃上场，积极参与。随后，还进行了烧烤活动。
欢声笑语贯穿了整个活动，大家也在温馨和谐的氛围中快乐的度过了一天，更表现了国寿巾帼女将们奋发、团结、向上，勇于开拓进取的精神风貌。
2.国寿梧州分公司召开城区发展促进会
3月12日，国寿梧州分公司召开2015年城区发展促进会，总经理室成员，业务部门、城区单位负责人及相关人员参加了此次会议。
会上，综合管理部作2014年梧州城区发展情况分析；城区经营单位汇报2015年加快城区发展的工作计划；各分管领导做工作部署；冯总作重要讲话。冯总肯定了2014年及今年1-2月城区单位取得的成绩，剖析了存在问题，并提出三点工作要求：一是统一思想、提升认识，切实担当城区发展的重任；二是紧抓核心，提升能力，切实提升业务发展的紧迫感；三是关注薄弱环节，加大支持力度，切实增强整体竞争力。
3. 国寿梧州分公司召开2015年度纪检监察工作会议
3月11日，国寿梧州分公司召开2015年纪检监察工作会议。分公司班子全体成员出席了会议。
会上，公司党委副书记、副总经理冯冬做了重要指示，要求各单位党组织和领导班子要正确认识党风廉政建设面临的新形势，强化党风廉政建设的主体责任。要严明党的纪律规矩，突出纪律建设，强化纪律执行。要坚持反“四风”并警惕“四风”问题的新表现。要加强工作力度，提高“两个加强、两个遏制”专项检查工作效果。最后，冯副总强调，党委、纪委必须在党风廉政建设工作中形成合力，推动各项纪检监察工作再上新台阶。公司纪委书记张燕虹在会上作了年度纪检监察工作报告，党委成员莫琳主持会议并作会议小结。
5. 国寿梧州分公司召开“三三四”管控会
为及时总结业务发展情况，调整状态，坚定信心，加快业务发展，国寿梧州分公司于3月19日晚召开“三三四”旬目标管控会。未完成3月中旬目标的经营单位分管渠道领导及一把手，梧州分公司班子成员、业务部门负责人参会。
会上，听取各单位本旬业务发展情况及下旬业务发展举措汇报；分公司各渠道负责人作工作总结及部署，各分管领导作工作指示，副总经理冯冬作重要讲话。冯副总首先肯定了3月中旬工作所取得的成绩，也剖析了存在的问题，并提出下旬工作用注重的三个问题。
6. 国寿梧州分公司召开全辖理赔与调查培训班
为提升理赔、调查人员的综合素质，中国人寿梧州分公司客服中心于3月20日举办理赔及调查知识培训班。
本次培训共分为六部分内容，包括：各县支公司客服经理对短期险赔付率分析；理赔及生存调查的重要文件宣导；理赔专业知识培训；法律知识的培训等。培训班气氛热烈，参训人员对如何提高理赔质量等进行了积极的分析和讨论，大家分享自身经验及经典案例，共同学习。本次培训有效的增强了梧州分公司理赔团队的队伍建设。
7.国寿梧州分公司客户服务中心与全辖各经营单位召开投诉管理视频会
为提高投诉处理效率， 3月18日，国寿梧州分公司客户服务中心与全辖各经营单位召开投诉管理视频会。会议首先由客服主管对梧州2014-2015年投诉、销售误导案件进行分析；接着由客服中心经理对《梧州分公司客户投诉综合管理实施方案》进行学习，了解客户投诉量、投诉处理效率等达成情况的管控和奖惩；最后莫琳副总作工作指示：一是高度重视，认真学习，二是担当责任，三是提高投诉处理时效，四是做好业务队伍宣导，五是做好重大群体事件发生的预防。
