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泰康人寿百色中支隆重举行2019年“开门红” 表彰暨四五扩军启动大会
[  时间:2019-06-26 | 作者: | 来源: | 浏览:804次 ]

2019411日,泰康人寿百色中支组织内外勤伙伴400人,在百色柏曼大酒店隆重举行2019年开门红表彰暨四五扩军组织发展启动大会。

1318分许,一曲热情奔放1.png的现代舞蹈,拉开了2019开门红表彰暨四五扩军组织发展启动大会的帷幕!

在这热情似火、春意盎然的四月,百色泰康各路精英在这里汇聚一堂,共同感受开泰杯的丰收喜悦!共同分享胜利的果实!接着,以服务部为单位,百色中支6个军团(本部、收展、田阳、平果、靖西、二区)用斗志昂扬的口号进行了士气展示。在全场高涨火热的氛围中,会议对开泰杯中表现突出的个人和集体进行了荣誉表彰。在2019开门红业绩表现突出的团队与个人不仅收获了荣誉,还获得了鲜花与掌声。此次会议还颁发了“老人业绩前十”、“新人业绩前十”、“养老社区大使”、以及“新兵营长”、“优秀服务部”等证书与奖章。

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拼博的汗水洒满成功之路,娇艳的鲜花铺满盛典之堂。2019年开泰杯,百色中支在孔凡泉总经理的带领下,收获满满!全体营销战士奋力拼搏,浴血奋战!取得了绝对保费、达成率排名广西分公司第三名的成绩!百色不仅取得了骄人的成绩,同时也涌现出一批绩优高手和业务精英!百色中支全体工作人员在会议中向所有奋战在一线的将士们致敬!

接着,续期收展部的唐敏主管作为晋升代表为在场的伙伴们带出成功的分享。唐敏主管于2018731日入司,通过短短的8个月奋斗,在2019年年3月成功晋升为组经理,她站在讲台上,感恩泰康给与的平台,让自己有了成长的空间,感谢领导同事们的关心与帮助!入司之初,自己也是怀着试一试的心态,通过新人班的培训学习,初步了解到泰康是一家有着完整的晋升体系的大公司,通过按时出勤,听话照做,自己慢慢找到方法,期间收获了许许多多的客户与高额的收入!唐主管坦言:寿险不是独木桥,它更需要坚持,更需要敢打敢拼的精神,因为高度认同,所以愿意分享。

兵马未动,粮草先行,2019年四五扩军战役已经打响!接着,本部服务部徐航经理,用铿锵有力的声音为大家带来四五扩军激情洋溢的方案宣导。徐航经理号召每一位主管、每一位业务伙伴,通过团队上号,转化更多,获奖更多!扩军行动,就是放量新增,做好组织发展,打好增员之战,伙伴们要借助公司大好的政策,把握时间,抓住机会,突破设限,释放活力!四五扩军人人晋升!将所有方案揽入囊中!

最后,孔凡泉总经理带出对百色中支的工作规划。战争是否取得胜利,指挥官的运筹帷幄至关重要!孔总首先向桂林本部的李婕经理致敬!在刚刚结束的开泰杯战役中,百色中支业绩达成率全区前三、绝对保费总量前三,最终以优异的成绩战胜桂林本部!在面对强大的对手时,桂林本部逢敌必亮剑,激发所有团队的战斗力量,不甘示弱!这是值得大家学习与肯定的。孔总还鼓励大家:我们是一个团队,必须要努力拼搏,再振雄风!在2019年开泰杯的128天,无数个数据汇成了无数个报表,每一个节点,每一个冲刺,个险的伙伴们都奋战到了凌晨,发挥着血性精神;平果支公司方丽莉经理即使守在母亲的病床前,仍然召开微信会议,安排团队的每一天工作;田阳服务部谈敏经理即使打着吊瓶,依然坚守岗位,并主动请缨去主讲产说会;可爱的组训老师们不眠不休连轴转,终于用优异的成绩来回馈自己、回馈公司给与的平台。2019331日泰康人寿百色中支牢牢站在百色市场第二的位置!孔总最后借用一句俗话为伙伴们指明方向:海阔心无界,山高人为峰,努力终功成!相信百色中支全体将士在总、分公司的领导下,齐心协力!必将再创辉煌与佳绩!

接下来的“王者争霸”挑应战环节:各个主管、营业组、服务部经理上台,态度坚决,表明立场,全场掀起了增员的高潮。挑应战最终输赢以结训人数定胜负!每个上台的人员信心满满,胸有成竹!并信誓旦旦签下责任状迎接属于自己的胜利!

将有必死之心,兵无贪生之念!百色英雄必将上下同心,阔步向前,背水一战!势必达成战斗目标!不忘初心!奋勇拼搏!百色四五扩军必胜!必胜!

 

泰康人寿百色中支

卢品妮 供稿

2019411

 


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