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搞好企业文化建设 促进协会持续发展——柳州保险行业协会参加柳州市工会干部专题培训
[  时间:2010-07-13 | 作者:莫丽燕 | 来源:柳州保险行业协会 | 浏览:2069次 ]

    为了提高我市工会干部整体素质,加大我市工会干部培训力度,配合全区开展的“加强能力建设,提高工作水平”大调研和“我为工会事业大发展作贡献”大讨论活动,2010年6月4日柳州市总工会组织柳州市、县各单位工会干部或负责人在柳州饭店举办为期半天的“弘扬中华民族文化、搞好企业文化建设”讲座,邀请原自治区领导潘琦主席为总会干部专题授课,这次参加培训的约600人。为了提高员工素质,增强协会的凝聚力,提升协会文化,促进协会持续健康发展,我会也积极、重视派一名职员参加学习培训。
    此次培训主要内容有:一是关于文化的基本概念;二是当前企业文化发展的趋势;三是如何构建企业文化;四是要彻实加强企业领导对文化的重视及如何做好企业文化的关键五个方面。讲座在潘琦同志激情扬溢、声情并茂的演讲中进行,在学员意犹未尽中结束。通过培训让我会更充分认识到企业文化是一根纽带。是管理的核心命脉,是员工与单位沟通融洽的桥梁、是一个无形的规章制度,具有很强的约束力,同时广大员工是企业文化建设的基本力量。企业文化的重要性在于它是一种精神文化。它是向心力,能把整个企业员工凝聚在一起,同时可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的工作环境,以此促进全体成员朝同一个目标前进;同时认识到企业文化是一种制度文化,“没有规矩,不成方圆!”正是有了企业文化的约束,在企业文化的感召下,完成由过去管“身”到现在管“心”的转变,单位全体员工才具有了高度的责任感、使命感和统一性,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体建设上,成为推动企业发展的巨大动力。 21世纪是“文化管理”的时代,也是“文化制胜”的时代, 为了保持与时俱进精神,我会今后将不断学习先进企业文化建设的经验、工作方式方法,取之精华,弃之糟粕,构建属于自己的有特色的协会文化。进一步从服务行为、服务形象、服务理念、服务目的、服务方针等几个方面去加强协会文化建设,让企业文化能产生积极的作用,促进协会的不断进步,推动协会的健康发展,成为协会持续发展壮大的灯塔和不竭动力。

 


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